Αρχίζει από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο έχοντας βάθος τριετίας η διαδικασία αξιολόγησης για περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους, τόσο από τον στενό όσο και από τον ευρύτερο Δημόσιο τομέα. Πρώτοι στο στόχαστρο θα μπουν οι υπάλληλοι που δεν διαθέτουν πολλά προσόντα και υπηρετούν σε οργανισμούς που συγχωνεύονται ή καταργούνται.
Σε αξιολόγηση θα βρεθούν και όσοι υπηρετούν με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε εφεδρεία θα παραμείνουν σε αυτό το καθεστώς επί μια τριετία και θα λαμβάνουν μέρος του βασικού μισθού.
Η κυβέρνηση είναι μεταξύ δύο σκέψεων: είτε να λαμβάνουν το 60%, του βασικού μισθού, είτε το 70%, με επικρατέστερη την πρώτη. Μετά το τέλος της τριετίας, οι υπάλληλοι θα απολύονται.
Απαγορεύεται η αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου, χωρίς αναφορά στην πηγή FThis (με ενεργό σύνδεσμο προς το FThis.gr)